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中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司紀(jì)委辦公室工作人員社會(huì)招聘公告

  中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱中國東方)是1999年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的中央金融企業(yè)。中國東方始終以“保全國有資產(chǎn)、化解金融風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)國企改革”為使命,將依法合規(guī)經(jīng)營作為生命線,累計(jì)管理處置各類不良資產(chǎn)兩萬多億元,為國家金融系統(tǒng)的穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

  中國東方在全國共設(shè)26家分公司,下轄中華聯(lián)合保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司、大連銀行股份有限公司、東興證券股份有限公司、中國東方資產(chǎn)管理(國際)控股有限公司、上海東興投資控股發(fā)展有限公司、東方富興(北京)資產(chǎn)管理有限公司、東方金誠國際信用評(píng)估有限公司、大業(yè)信托有限責(zé)任公司、浙江融達(dá)企業(yè)管理有限公司等9家一類子公司,業(yè)務(wù)涵蓋不良資產(chǎn)經(jīng)營、保險(xiǎn)、銀行、證券、基金、信托、信用評(píng)級(jí)和海外業(yè)務(wù)等,員工總數(shù)4萬多人。

  中國東方堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央金融工作會(huì)議、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,始終牢記中央金融企業(yè)初心使命,錨定建設(shè)金融強(qiáng)國目標(biāo),自覺踐行金融工作的政治性、人民性,立足功能定位、聚焦主責(zé)主業(yè),扎實(shí)做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章,專業(yè)高效地防范化解金融風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)定不移服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展,堅(jiān)定不移走好中國特色金融發(fā)展之路,積極為中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量。

  一、招聘崗位

  (一)紀(jì)委辦公室紀(jì)檢崗(1名)

  1.崗位職責(zé)

  (1)監(jiān)督檢查公司系統(tǒng)黨員干部遵守和執(zhí)行黨章以及其他黨內(nèi)法規(guī)、黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)以及公司黨委決策部署等方面的情況;

  (2)分析研判反映黨員干部有關(guān)問題線索,按程序提出處置意見;

  (3)審查黨員干部涉嫌違規(guī)違紀(jì)問題線索和案件;

  (4)起草有關(guān)紀(jì)檢工作方面的規(guī)范性制度文件等;

  (5)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.資格條件

  (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、法律類專業(yè)優(yōu)先;

  (2)中共黨員,年齡原則上不超過40周歲;

  (3)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有國家機(jī)關(guān)、國有大中型企業(yè)經(jīng)濟(jì)金融或紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷、公檢法機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)(法)審查調(diào)查或辦案工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

  (4)敢于堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng),政治素質(zhì)和組織觀念強(qiáng),辦事公道、作風(fēng)正派,責(zé)任心和奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng);

  (5)特別優(yōu)秀或獲得稀缺專業(yè)資格證書人員可適當(dāng)放寬條件。

  (二)紀(jì)委辦公室綜合崗(1名)

  1.崗位職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)制定年度工作要點(diǎn)、會(huì)議計(jì)劃;

  (2)負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指示批示和重要工作部署落實(shí)情況開展督辦;

  (3)負(fù)責(zé)管理維護(hù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)信息系統(tǒng),對(duì)外開展聯(lián)絡(luò)和溝通協(xié)調(diào);

  (4)負(fù)責(zé)起草紀(jì)檢工作方面的規(guī)范性制度文件和綜合性文稿等;

  (5)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.資格條件

  (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;

  (2)中共黨員,年齡原則上不超過40周歲;

  (3)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有國家機(jī)關(guān)、國有大中型企業(yè)經(jīng)濟(jì)金融或紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

  (4)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力,辦事公道、作風(fēng)正派,責(zé)任心和奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng);

  (5)特別優(yōu)秀或獲得稀缺專業(yè)資格證書人員可適當(dāng)放寬條件。

  二、任職要求

  (一)基本要求

  1.具有較高的政治素養(yǎng),堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)黨中央方針政策和工作部署;

  2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有正確的業(yè)績觀,能正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,擔(dān)當(dāng)作為,干事創(chuàng)業(yè),有投身公司建設(shè)的強(qiáng)烈意愿;

  3.具有與擬任崗位相適應(yīng)的履職能力、專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;

  4.具有良好的職業(yè)操守、個(gè)人品行及從業(yè)記錄,遵紀(jì)守法,廉潔自律,合規(guī)從業(yè),作風(fēng)正派;

  5.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì),心理承受與調(diào)適能力強(qiáng),能夠適應(yīng)復(fù)雜工作環(huán)境;

  6.符合履職回避要求。

  備注:應(yīng)聘人員年齡、履歷等計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名截止日。

  (二)資格禁入情形

  具有以下情形之一的,不得報(bào)名:

  1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰或曾被開除的;

  2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  4.被開除公職的,因違規(guī)違紀(jì)被原單位單方解除勞動(dòng)合同的;

  5.中國人民銀行、國家金融監(jiān)督管理總局或其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)限制準(zhǔn)入的;

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  7.具有其他不適合錄用情形的。

  三、招聘對(duì)象

  面向中國東方系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘。

  四、招聘程序及報(bào)名方式

  本次公開招聘分為組織報(bào)名、資格審查、筆試、在線測(cè)評(píng)、面試、背景調(diào)查、檔案審核、體檢和錄用等主要環(huán)節(jié)。

  報(bào)名方式采用簡(jiǎn)歷投遞報(bào)名(即日起至2025年9月7日)。請(qǐng)登錄中國東方PC端社會(huì)招聘門戶(https://coamc.zhiye.com/social)進(jìn)行注冊(cè)并投遞簡(jiǎn)歷。

  五、注意事項(xiàng)

  (一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式,每名應(yīng)聘者僅可投遞1個(gè)崗位。簡(jiǎn)歷一經(jīng)投遞,不可修改。

  (二)招聘期間,我公司將通過電話、短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)應(yīng)聘人員確保簡(jiǎn)歷中所填寫電話、郵件信息準(zhǔn)確并保持暢通。

  (三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。

  (四)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)我公司的招聘全流程享有最終解釋權(quán)。