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探索邦信小貸特色,走差異化經(jīng)營(yíng)之道
中國(guó)東方資產(chǎn)管理公司副總裁 陳建雄

  差異化經(jīng)營(yíng)指的是在同質(zhì)化的產(chǎn)品市場(chǎng)中,為了應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),在對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行充分調(diào)查的基礎(chǔ)上,根據(jù)消費(fèi)者的需求變化,通過(guò)對(duì)產(chǎn)品、價(jià)格、分銷(xiāo)和促銷(xiāo)等方面制定不同于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略,以達(dá)到建立比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),取得競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)的經(jīng)營(yíng)方針。

  一、邦信小貸差異化經(jīng)營(yíng)的特征

  (一)邦信小貸差異化經(jīng)營(yíng)要以市場(chǎng)調(diào)研為基礎(chǔ)。市場(chǎng)調(diào)研使公司能夠準(zhǔn)確的把握“顧客需要什么”。在此基礎(chǔ)上才能分析出滿(mǎn)足顧客差異化需要的條件是什么,并根據(jù)企業(yè)現(xiàn)實(shí)和未來(lái)的內(nèi)外狀況明確“公司能為顧客提供什么”這一主題。

 ?。ǘ┤魏尾町惗疾皇且怀刹蛔兊模钚判≠J差異化經(jīng)營(yíng)也是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程。首先,我們要將阿里金融、支付寶、淘寶作為邦信小貸的學(xué)習(xí)對(duì)象,應(yīng)當(dāng)依托新技術(shù)的發(fā)展研究顧客的消費(fèi)變化,滿(mǎn)足顧客的消費(fèi)需求。其次,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略也在變化,企業(yè)的模仿和跟進(jìn)能力日益增強(qiáng),尤其是對(duì)一些技術(shù)含量不高的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、消費(fèi)產(chǎn)品而言。這些活動(dòng)或產(chǎn)品很容易被那些實(shí)施跟進(jìn)策略的企業(yè)模仿。因此,任何差異都不會(huì)永久保持,要想使企業(yè)差異化戰(zhàn)略成為特效藥,出路只有不斷創(chuàng)新,用創(chuàng)新去適應(yīng)顧客需求的變化,用創(chuàng)新去戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。這是邦信小貸保持差異化經(jīng)營(yíng)的策略。

  (三)邦信小貸差異化經(jīng)營(yíng)是一個(gè)系統(tǒng)工程。首先,差異化經(jīng)營(yíng)要在了解消費(fèi)需求差異和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷(xiāo)策略的基礎(chǔ)上實(shí)施。這就需要加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)研究,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的失誤都會(huì)使?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)效果打折扣。其次,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)本身就是一個(gè)系統(tǒng)工程,差異化經(jīng)營(yíng)只是營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的一種策略,它的實(shí)施自然也是一個(gè)系統(tǒng)工程。

 ?。ㄋ模┌钚判≠J實(shí)施差異化經(jīng)營(yíng)要加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)全過(guò)程的管理和控制,其中最重要的是注意消費(fèi)者的反饋。只有通過(guò)消費(fèi)者的反饋,企業(yè)才能準(zhǔn)確地判定是保持、強(qiáng)化還是改變自己實(shí)施的營(yíng)銷(xiāo)策略。反過(guò)來(lái)說(shuō),任何營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施的成功與否最終又取決于是否能夠得到消費(fèi)者的認(rèn)同。得不到顧客的認(rèn)可,再完美的策略也只不過(guò)是紙上談兵。只有通過(guò)消費(fèi)者的反饋,企業(yè)才能準(zhǔn)確地判定是保持、強(qiáng)化還是改變自己實(shí)施的營(yíng)銷(xiāo)策略。

  二、邦信小貸的發(fā)展戰(zhàn)略

  張子艾總裁要求我們“把邦信小貸發(fā)展成有特色化的小貸公司,要擇機(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)銀行和村鎮(zhèn)銀行,要用3-4年時(shí)間力爭(zhēng)上市”,這就是邦信小貸的戰(zhàn)略目標(biāo)。我們還有兩句口頭禪,即“做小微企業(yè)的合作伙伴、做小貸行業(yè)的企業(yè)標(biāo)桿”。

  前一句話(huà)是我們的定位。我們立足于“小和微小”,以支持中國(guó)小微企業(yè)發(fā)展為己任。這一方面是看到小微企業(yè)的發(fā)展前景十分廣闊,前方是一片藍(lán)海。另一方面也是從小貸公司自身的發(fā)展規(guī)律出發(fā)而決定的。小額、分散、靈活是小貸公司貸款的特征,小貸公司只能做小額貸款,他最大的風(fēng)險(xiǎn)就是不做小貸做大貸。因此,我們教育全轄的小貸公司一定要立足“小和微小”,這是我們邦信小貸的歷史使命和生存之道。

  后一句話(huà)是我們的愿景,做企業(yè)標(biāo)桿是邦信小貸追求的目標(biāo)。截止至2012年底,全國(guó)共有小貸公司6080家,雖然我們是小貸行業(yè)的新兵,但是各地邦信小貸公司都以當(dāng)?shù)厍叭诪槟繕?biāo),學(xué)習(xí)優(yōu)秀小貸公司的成功做法。我們深知只有站在巨人的肩膀才能有機(jī)會(huì)成為巨人。去年年底,雖然邦信小貸的經(jīng)營(yíng)期還不構(gòu)成一個(gè)完整的年度,但依靠全轄上下的共同努力,邦信小貸被中國(guó)小微金融聯(lián)席會(huì)評(píng)為全國(guó)百?gòu)?qiáng)小貸,哈爾濱、長(zhǎng)春、天津、海口、南寧、上海等八家小貸公司被評(píng)為最有發(fā)展?jié)摿Φ男≠J公司??梢?jiàn),我們已得到了行業(yè)的充分肯定。

  截至2013年3月31日,22家邦信小貸公司第一季度新增貸款發(fā)生額23.83億元,回收貸款18.05億元;截至3月31日的貸款結(jié)存余額為47.26億元,期末資本金投放達(dá)到113.89%,均戶(hù)余額由2012年7月份的479萬(wàn)元下降到2013年3月底的224萬(wàn)元,下降了53.24%。今年均戶(hù)目標(biāo)要下降到100—150萬(wàn)元的區(qū)間內(nèi),實(shí)際數(shù)據(jù)有可能會(huì)更底一些。

  表1 第一季度貸款情況表         

  金額單位:億元                                   戶(hù)數(shù)單位:戶(hù) 

  時(shí)間

  新增貸款

  結(jié)存貸款

  戶(hù)均余額(萬(wàn)元/戶(hù))

  資金投放率

  金額

  戶(hù)數(shù)

  金額

  戶(hù)數(shù)

  1月份

  7.45

  354

  42.37

  1735

  244.22

  112.39%

  2月份

  6.02

  278

  44.76

  1817

  246.32

  107.85%

  3月份

  10.35

  481

  47.26

  2,112

  223.78

  113.89%

  表2貸款情況表

  金額單位:億元 筆數(shù)單位:筆 戶(hù)均金額:萬(wàn)元/戶(hù)

  月份

  新增貸款

  結(jié)存貸款

  累計(jì)貸款

  金額

  筆數(shù)

  戶(hù)均金額

  金額

  筆數(shù)

  戶(hù)均金額

  金額

  筆數(shù)

  戶(hù)均金額

  20127月份

  9

  206

  446

  19

  405

  479

  23

  485

  497

  20128月份

  7

  198

  410

  23

  530

  453

  31

  685

  487

  20129月份

  10

  371

  287

  29

  830

  365

  41

  1,074

  416

  201210月份

  8

  296

  302

  30

  946

  332

  49

  1,365

  399

  201211月份

  11

  452

  272

  36

  1238

  307

  60

  1,823

  373

  201212月份

  11

  781

  151

  41

  1854

  232

  71

  2,603

  307

  20131月份

  7

  407

  211

  42

  1839

  244

  71

  3,010

  296

  20132月份

  6

  300

  217

  45

  1928

  246

  77

  3,310

  213

  20133月份

  10

  577

  215

  47

  2206

  224

  87

  3,887

  255

  

  三、如何做好差異化經(jīng)營(yíng)

  經(jīng)過(guò)一年來(lái)的工作探索,邦信小貸形成了自身的“五大優(yōu)勢(shì)、四個(gè)不做和七大統(tǒng)一”,與其他小貸公司相比有著明顯的特點(diǎn)。同時(shí),邦信小貸認(rèn)準(zhǔn)只有從以下幾個(gè)方面踐行差異化經(jīng)營(yíng)才能找到自己生存的空間:

  一是差異化的定位。我們立足于小微,發(fā)展于微小,這也是我這一年切身的體會(huì)。定位于小微金融的民生銀行,2012年貸款余額突破了3100億元,貸款戶(hù)突破了99萬(wàn)戶(hù)。前年到萬(wàn)穗小貸學(xué)習(xí),萬(wàn)穗小貸的掃街模式確實(shí)發(fā)展了世界銀行普惠金融的理念,讓百姓普遍能夠得到小微金融的支持,這是一個(gè)世界潮流。在深圳的市場(chǎng)當(dāng)中,有中興微貸的標(biāo)準(zhǔn)化金融工廠,實(shí)行電子化批量放貸,還有證大速貸、中安興業(yè)等小貸公司,他們專(zhuān)注微小企業(yè),戶(hù)均貸款只有4到6萬(wàn)元。在這個(gè)市場(chǎng)當(dāng)中,如果只是跟別人學(xué)而忽視了自身的優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新,邦信小貸就會(huì)永遠(yuǎn)在別人后面進(jìn)而失去生命力,更何況我們現(xiàn)階段也做不到像這些小貸公司一樣的均戶(hù)余額。民營(yíng)小貸公司一般資金都在5000萬(wàn)元左右,他們體量小、人員多、工資低。邦信小貸公司的平均注冊(cè)資本為1.8億元,如果專(zhuān)做額度很低的微小貸款每個(gè)小貸公司至少需要80至100人,而我們的平均員工數(shù)只有15人。因此,現(xiàn)階段我們的主要客戶(hù)群如果用金額來(lái)劃分手的話(huà),應(yīng)當(dāng)定位在50至100萬(wàn)元,在這個(gè)額度范圍內(nèi),我們要選擇合適的客戶(hù)群和商業(yè)模式。

  小貸公司要想找準(zhǔn)自己的特色和戰(zhàn)略定位就需要緊緊圍繞市場(chǎng)需求,研究我們的股東背景和東方的發(fā)展模式。作為國(guó)有企業(yè),我們的成本高、稅賦重,五險(xiǎn)一金都要為員工繳納,營(yíng)業(yè)稅和附加5.56%,所得稅25%,近三分之一的錢(qián)要上交稅務(wù)。此外,為了履行社會(huì)責(zé)任,我們承諾四個(gè)不做,超過(guò)人民銀行4倍基準(zhǔn)利率不做,暴力催貸不做,賬外集資不做,偷稅漏稅不做。這些是除了金融背景、金融人才等方面外我們跟別的小貸公司相比的不同點(diǎn),也是我們?cè)跇I(yè)內(nèi)能夠做標(biāo)桿的一點(diǎn)點(diǎn)資本。我們復(fù)制不了像萬(wàn)穗小貸那樣的模式,結(jié)合自身特點(diǎn)的小微定位也不是我們憑空想出來(lái)的,而是全國(guó)二十多家小貸公司不斷調(diào)研和根據(jù)市場(chǎng)情況總結(jié)出來(lái)的。這是一條符合我們東方公司辦小貸的商業(yè)模式。當(dāng)然,現(xiàn)階段我們離目標(biāo)還有一段距離,但我堅(jiān)信只要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)堅(jiān)定不移的走下去,我們就一定能到達(dá)彼岸。

  二是差異化的營(yíng)銷(xiāo)。小貸業(yè)務(wù)有“輕資產(chǎn)、輕抵押、重現(xiàn)金流”的特點(diǎn),目標(biāo)客戶(hù)是小和微小,營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)之一就是要做“熟人”生意,靠客戶(hù)的口口相傳。有關(guān)研究數(shù)據(jù)顯示,82.5%的小微企業(yè)沒(méi)有自己的廠房,有貸款的小微企業(yè)中使用過(guò)廠房抵押的比例僅為9.8%,使用過(guò)的機(jī)器設(shè)備抵押僅為6.9%,38%的小微企業(yè)貸款用私人資產(chǎn)抵押。另外,熟人是知根知底的,同學(xué)、朋友、老鄉(xiāng)、戰(zhàn)友之間一定是比較了解的。而且如果大量的客戶(hù)是通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)介紹來(lái)的,我們的成本也會(huì)增加。對(duì)于生人,信息不對(duì)稱(chēng)的情況是非常嚴(yán)重的,我們系統(tǒng)內(nèi)去年已經(jīng)發(fā)生了一些問(wèn)題,這些問(wèn)題一定程度上是因?yàn)檫^(guò)于依賴(lài)中介和銀行和缺乏自我分析能力所導(dǎo)致的。除了做熟人生意外,經(jīng)營(yíng)小貸公司要求我們會(huì)利用包括交叉檢驗(yàn)、邏輯檢驗(yàn)等技術(shù)在內(nèi)的小微技術(shù)來(lái)降低交易風(fēng)險(xiǎn)。我們就是要通過(guò)訪談來(lái)了解、檢查三表和銀行流水,進(jìn)而驗(yàn)證客戶(hù)有多少現(xiàn)金流,生意來(lái)往是否真實(shí),用電、用水有多少,是不是穩(wěn)定,交易背景跟銀行的往來(lái)賬單是否能夠互相驗(yàn)證,營(yíng)業(yè)額與稅金是否能夠經(jīng)得住交叉驗(yàn)證等等。如果我們不掌握這種技術(shù),也就沒(méi)有依據(jù)來(lái)判斷最終是否應(yīng)當(dāng)發(fā)放貸款以及放貸的金額。

  在這里我介紹幾種營(yíng)銷(xiāo)模式:一是集團(tuán)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)。選擇一個(gè)集團(tuán)優(yōu)質(zhì)目標(biāo)客戶(hù),對(duì)集團(tuán)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),同時(shí)尋找到高端個(gè)人客戶(hù)資源。如東方資產(chǎn)是中國(guó)銀行的集團(tuán)客戶(hù),中行某支行利用這種渠道到東方資產(chǎn)向高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),為高端客戶(hù)提供金融服務(wù),通過(guò)這種方式達(dá)到一舉多得、事半功倍的效果。

  二是產(chǎn)業(yè)鏈營(yíng)銷(xiāo)。在系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈比較有特色的是海口邦信小貸扶持養(yǎng)殖業(yè)的模式,養(yǎng)殖戶(hù)與出口商和邦信??谛≠J簽訂三方協(xié)議,出口商為養(yǎng)殖戶(hù)提供借款擔(dān)保,小貸公司為養(yǎng)殖戶(hù)提供貸款,養(yǎng)殖戶(hù)為出口商提供養(yǎng)殖產(chǎn)品,三方都有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),形成了一個(gè)完整的利益鏈條。

  三是商圈營(yíng)銷(xiāo)。昆明新螺螄灣商城是西南最大的批發(fā)商城,第一、二期共開(kāi)發(fā)了200萬(wàn)平方米的商城,擁有32000個(gè)商戶(hù),商城開(kāi)業(yè)不到三年年銷(xiāo)售額已超過(guò)1000億。昆明邦信小貸發(fā)揮中國(guó)東方的整體優(yōu)勢(shì),已經(jīng)通過(guò)商城投資商進(jìn)入批發(fā)市場(chǎng),下階段就是圍繞市場(chǎng)、貼近市場(chǎng)、貼近客戶(hù)來(lái)為客戶(hù)開(kāi)發(fā)量身定制的產(chǎn)品,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)零售業(yè)務(wù)批發(fā)做。

  四是掃街營(yíng)銷(xiāo)。對(duì)于邦信小貸公司來(lái)說(shuō),掃街營(yíng)銷(xiāo)被看作是投石問(wèn)路,是一種鍛煉隊(duì)伍和宣傳的機(jī)會(huì)。從目前來(lái)看,全轄邦信小貸90%的客戶(hù)不是掃街營(yíng)銷(xiāo)來(lái)的。

  五是供應(yīng)鏈營(yíng)銷(xiāo)。供應(yīng)鏈營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際上就是集團(tuán)上下游客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)。如鋼鐵行業(yè),他有龐大的原材料供應(yīng)商和龐大的市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商,兩端客戶(hù)群中有許多風(fēng)險(xiǎn)可控的客戶(hù)適合小貸公司。目前,全國(guó)很多家民營(yíng)小貸公司就在提供供應(yīng)鏈金融服務(wù)。

  三是差異化的產(chǎn)品。我們已經(jīng)推出了很多貸款產(chǎn)品,比如邦薪貸、邦小貸、邦微貸,還有加按揭、商圈和供應(yīng)鏈貸款等等。在開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的過(guò)程中,我們需要不斷問(wèn)自己,到底什么樣的產(chǎn)品有生命力。目前國(guó)計(jì)民生的行業(yè)是我們研究的重點(diǎn),如家用調(diào)味品、米、蔬菜、牛羊豬肉、水產(chǎn)品、水果、茶葉、酒和水等等。這些都是人們?nèi)粘1仨毜南M(fèi)品,無(wú)論碰到什么經(jīng)濟(jì)周期都是小貸公司的藍(lán)海。我們邦信小貸圍繞這些行業(yè)和與其相關(guān)的服務(wù)業(yè)開(kāi)發(fā)小貸產(chǎn)品絕對(duì)不會(huì)錯(cuò),這些行業(yè)周期短、翻身快、市場(chǎng)需求大,即便碰到風(fēng)險(xiǎn)化解也相對(duì)容易。

  四是差異化的服務(wù)。邦信小貸在起步階段要做到5個(gè)貼近。一是貼近辦事處。辦事處經(jīng)過(guò)十幾年的經(jīng)營(yíng)已經(jīng)做出了品牌,掌握著很多的資源。貼近辦事處在小貸公司的創(chuàng)業(yè)初期顯得尤為重要。二是貼近銀行。比如開(kāi)戶(hù)行,我們可以對(duì)接他們做不了的客戶(hù)和他們的微小客戶(hù)。同時(shí),我們還可以大力開(kāi)拓銀行助貸業(yè)務(wù)從而解決當(dāng)前小貸公司的資金瓶頸問(wèn)題,如哈爾濱邦信小貸與龍江銀行的合作。與銀行貼近要做到合作不依賴(lài),風(fēng)險(xiǎn)要自控。三是貼近市場(chǎng)。市場(chǎng)的概念是很大的,商圈的市場(chǎng)、供應(yīng)鏈的市場(chǎng)、同鄉(xiāng)會(huì)、商會(huì)等等。各地小貸公司要結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和區(qū)域特點(diǎn)找準(zhǔn)定位。四是貼近投行。投行以及中介機(jī)構(gòu)有很多客戶(hù)和機(jī)會(huì),他們還知道行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)在哪里。五是貼近客戶(hù)。客戶(hù)就是我們的衣食父母,同時(shí)雙方也是平等的,這種關(guān)系就好像小貸的企業(yè)標(biāo)志所寓意的平等、蒸蒸日上一樣。作為服務(wù)的提供者,我們不能像傳統(tǒng)的銀行一樣,辦理貸款門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦,這種心態(tài)去做小微貸款肯定就會(huì)失敗。我們要分析客戶(hù)的特點(diǎn)、生產(chǎn)周期、周轉(zhuǎn)情況來(lái)為客戶(hù)量身定制產(chǎn)品,比如一個(gè)生產(chǎn)羽絨服的企業(yè),他的生產(chǎn)周期是一年,如果我們非要只放三個(gè)月期限的貸款也許就是行不通的;而生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)鞋的,一年四季都在銷(xiāo)售,周轉(zhuǎn)可能就會(huì)比較快;再比如食品,季節(jié)性不強(qiáng),一年四季都被消費(fèi)。這些因素的綜合分析是在考量我們客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及對(duì)客戶(hù)、市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)。

  此外,差異化服務(wù)更體現(xiàn)在為客戶(hù)提供增值服務(wù),幫助客戶(hù)解決經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題,讓客戶(hù)體會(huì)到邦信小貸提供的不僅僅是資金,更是高附加值的服務(wù)。這才是真正的差異化服務(wù)的內(nèi)涵。

  五是差異化的機(jī)制。我們邦信小貸建立的薪酬體系與其他的小貸公司是不一樣的。我們的薪酬體系更加能夠體現(xiàn)出國(guó)企的特點(diǎn)。在激勵(lì)的導(dǎo)向上,設(shè)置具有挑戰(zhàn)性的工作目標(biāo),以可衡量的業(yè)績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)對(duì)各小貸公司和員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。

  我們中國(guó)人自古就講究不得罪人,反映到企業(yè)文化里就是爭(zhēng)做“老好人”。大家在績(jī)效考核時(shí)都不愿意做負(fù)面的評(píng)價(jià),再加上難免會(huì)有的主觀評(píng)價(jià)的介入,導(dǎo)致所作的考評(píng)必定是含糊混淆的,這無(wú)法對(duì)員工產(chǎn)生正面、有效的引導(dǎo)作用。

  另一方面,一些國(guó)企中形成了一種“重資歷、輕能力”的文化。如果他是一名老員工,由于年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)等各方面的原因?qū)е驴?jī)效不佳,那么他的上級(jí)在考評(píng)時(shí)就要費(fèi)一番思量了。通常的結(jié)果往往是“他是老員工,照顧點(diǎn)算了”,豈不知這對(duì)高績(jī)效員工,尤其是年輕員工的積極性造成了極大的傷害。一個(gè)真正有思想、有抱負(fù)的人才肯定不愿意在這樣的一個(gè)環(huán)境中長(zhǎng)期工作。

  就小貸公司目前的薪酬體系來(lái)說(shuō),績(jī)效導(dǎo)向的力度還是比較大的,各小貸公司根據(jù)自己的資本回報(bào)率(ROE)的大小都可以計(jì)算出績(jī)效數(shù)額,這對(duì)全轄都是公開(kāi)透明的。從今年年初開(kāi)始,各個(gè)經(jīng)營(yíng)層都應(yīng)該很清楚今年完成多少利潤(rùn)對(duì)應(yīng)著多少績(jī)效。透明的績(jī)效考核導(dǎo)向促使各小貸公司在年初就有了一個(gè)全年績(jī)效的總體安排,為把激勵(lì)政策用足、用好、用出正能量奠定了基礎(chǔ)。

  六是差異化的管理。今年差異化管理的特點(diǎn)是對(duì)小貸公司進(jìn)行分類(lèi)管理。差異化管理的實(shí)質(zhì)是建立健全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別體系和風(fēng)險(xiǎn)控制體系。差異化管理的核心是培育公司風(fēng)險(xiǎn)文化和員工道德文化。只有一個(gè)有良好文化的企業(yè)才能被打造為百年老店。

  今年要通過(guò)制定以定量指標(biāo)為主、結(jié)合定性指標(biāo)的分類(lèi)管理辦法對(duì)小貸公司進(jìn)行評(píng)價(jià),并在此基礎(chǔ)上將公司分三類(lèi)進(jìn)行管理。小貸公司評(píng)級(jí)分類(lèi)的辦法已經(jīng)制定完畢,今年年中在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候我們會(huì)請(qǐng)第三方對(duì)小貸公司進(jìn)行評(píng)級(jí)。人民銀行也在推廣小貸的評(píng)級(jí)工作,規(guī)定小貸公司只要向銀行借款融資就應(yīng)通過(guò)第三方的評(píng)級(jí)。邦惠控股今年要運(yùn)用評(píng)級(jí)方法對(duì)小貸公司實(shí)行分類(lèi)管理,對(duì)管理的好、發(fā)展的好、效益高、風(fēng)險(xiǎn)小的一類(lèi)小貸公司進(jìn)行人、財(cái)、物、政策等方面的傾斜,其中就包括邦惠控股提供的融資擔(dān)保服務(wù)。對(duì)第三類(lèi)的小貸公司,我們將進(jìn)行全面的幫促工作,必要時(shí)派駐工作組??偠灾鰞?yōu)促劣是今年對(duì)小貸公司進(jìn)行分類(lèi)管理的主要做法。

  七是差異化的模式。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),差異化的模式就是八個(gè)字,“一司一策,一地一特”。我們要走出邦信小貸特色化的道路,全國(guó)不可能只有一種模式。現(xiàn)有的模式已經(jīng)做過(guò)一些介紹,比如北京推出的加按揭業(yè)務(wù)。目前深圳、青島、上海、海口、南寧、大連、長(zhǎng)春、哈爾濱等地的邦信小貸公司也都在結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況探索自己的商業(yè)模式。從邦惠控股的角度來(lái)說(shuō),將全力支持、協(xié)助各小貸公司完善好創(chuàng)新的模式。邦信小貸公司將力爭(zhēng)通過(guò)三年的努力走出符合邦信自身特色的小貸商業(yè)模式。

  從全國(guó)來(lái)講,我們走不了其他小貸公司一模一樣的道路。邦信小貸的業(yè)務(wù)模式一定要結(jié)合東方的特色來(lái)推進(jìn),要發(fā)揮集團(tuán)整體的協(xié)同效應(yīng)。去年?yáng)|方收購(gòu)了保險(xiǎn),小貸與保險(xiǎn)的客戶(hù)怎么對(duì)接,優(yōu)勢(shì)如何互補(bǔ),這都是值得下一步探索的問(wèn)題。我們要利用好集團(tuán)公司的優(yōu)勢(shì),這樣路才會(huì)越走越寬,業(yè)務(wù)才能越做越大。

  與此同時(shí),我們?cè)?月份組建了B2B研究小組,接下來(lái)還要專(zhuān)門(mén)成立電子金融部,尋找有一定影響力的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行合作,開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化的電子產(chǎn)品從而充分發(fā)揮出全國(guó)小貸連鎖的優(yōu)勢(shì)。

  八是差異化的團(tuán)隊(duì)。既然要實(shí)行上面這么多的差異化,我們對(duì)人才當(dāng)然也需要進(jìn)行差異化管理。我們的企業(yè)精神是“專(zhuān)業(yè)、誠(chéng)信、厚德、創(chuàng)新”,第一個(gè)就是專(zhuān)業(yè)。因此,公司要求員工都成為小貸方面的專(zhuān)家,專(zhuān)業(yè)水平是成為骨干的前提?,F(xiàn)在小貸公司剛剛起步,員工都是在同一個(gè)起跑線(xiàn)上的,個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中能不能成為專(zhuān)業(yè)人才決定了自己未來(lái)的職業(yè)生涯。第二個(gè)是誠(chéng)信。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,如果自己都不講信用的話(huà)是沒(méi)有資格要求客戶(hù)講信用的,邦信小貸的同志們要講信用,要對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé),這是從事金融工作的基本要求,也是與客戶(hù)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系的前提。第三個(gè)是厚德,大家在一起工作是一種緣分,應(yīng)當(dāng)相互理解、相互幫助,從而發(fā)揮團(tuán)隊(duì)整體的優(yōu)勢(shì)。我們應(yīng)該是個(gè)共享的團(tuán)隊(duì),一個(gè)人獲得成績(jī)整個(gè)團(tuán)隊(duì)都應(yīng)該為之開(kāi)心,一個(gè)人獲得的經(jīng)驗(yàn)也應(yīng)該與大家分享。最后一個(gè)是創(chuàng)新,創(chuàng)新是企業(yè)的生命之源。邦信小貸只有創(chuàng)新才會(huì)發(fā)展,只有創(chuàng)新才能凝聚力量,只有創(chuàng)新才能在競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)得自己的生存空間。